Pourquoi recruter un(e) UX/UI designer ?

Les missions ?

Parmi les nombreux nouveaux métiers émergents du web, le UX/UI Designer s’impose à son rythme et saura vous être utile.

Aujourd’hui, l’expérience utilisateur et la recherche émotionnelle ont une importance considérable à travers l’utilisation de plateformes numériques tel qu’un site web ou encore une application. C’est là qu’intervient l’UX/UI designer. Au-delà du webdesigner, l’UX/UI designer est un(e) architecte spécialisé(e) dans la conception des interfaces de votre site web et de vos applications.

Quid des termes UX et UI ? Le designer User Interface (en français designer de l’interface utilisateur) gère la conception graphique de l’interface pour plus de clarté lors de la navigation, plus d’optimisation des parcours mais aussi plus de qualité de vos contenus. Il organise des éléments graphiques et textuels sur la base de normes techniques. 

Le designer User Xperience (en français designer de l’expérience utilisateur) a quant à lui la mission d’intégrer du storytelling dans l’expérience d’utilisation de vos clients ou internautes pour susciter de l’émotion.

Son rôle est donc plus stratégique. Pour cela, il est nécessaire de prendre en compte les retours et besoins de vos utilisateurs à travers son travail. L’UX vous aidera à rendre votre site accessible, facile à prendre en main, crédible et productif.

Les designers UX et UI sont des architectes qui allient créativité et compétences techniques pour pouvoir faire le lien avec vos développeurs.

Un(e) UX/UI designer, c’est…

 

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de créativité

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d'observation

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d'analyse

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d'agilité

Grâce à sa créativité, l’UX/UI designer imagine et conçoit pour vous des solutions au quotidien afin de répondre aux problématiques rencontrées par vos utilisateurs.

Son sens de l’observation lui permet de repérer les comportements de vos internautes et de les analyser afin d’améliorer leur expérience utilisateur. Il (elle) sera amenée à faire des entretiens et/ou sessions tests avec les utilisateurs afin de mieux cerner et identifier les points de blocage pouvant être rencontrés. 

Votre candidat idéal devra également posséder un bon relationnel afin d’expliquer et d’imposer son concept et ses choix.

Une fois ce travail réalisé, l’UX/UI designer réalise des maquettes répondant aux problématiques qu’il aura préalablement identifié dans vos interfaces.

Il (elle) se chargera alors de les rendre plus fonctionnelles et de respecter des codes graphiques agréables pour l’utilisateur.

Dans votre recherche de profil, il est important de prendre en compte que l’UX/UI designer doit avoir de solides compétences techniques afin de faire le lien avec les développeurs qui s’occuperont de développer l’interface finale.

Vous aimeriez intégrer un(e) UX/UI designer à temps partiel ou à temps plein dans votre entreprise ?

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