Ce poste de juriste est-il fait pour toi ?

✔︎ Tu maitrises presque tous les codes mais celui qui nous intéresse c’est celui du travail ! 

✔︎ Tu sais qu’un juriste ne va pas bosser en robe noire tous les matins ? 

✔︎ Le code du travail est ton livre de chevet, tu as même un article de loi préféré ? 

✔︎ Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une entreprise dynamique ? 

✔︎ Tu recherches un sens à ton travail, de la flexibilité tout en ayant la sécurité d’un contrat en CDI ? 

Si tu viens de te dire « OUI » à la fin de chaque question, rejoins notre Kommunauté et partage tes compétences !

La vision de Kom & Do, c’est que les compétences sont faites pour être partagées.

Comment ?

Kom & Do recrute des personnes en CDI, et met les compétences de ses salariés à disposition de ses clients. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e : Juriste en Droit Social (F/H). 

Et notre client c’est le groupe Avril ! 

Ce groupe agro-industriel international d’origine française est spécialisé dans l’alimentation humaine, l’alimentation animale, les énergies et la chimie renouvelable. Il a été fondé en 1983 par les producteurs d’oléagineux et de protéagineux pour assurer des débouchés aux productions françaises. 

Ton futur environnement de travail

Voilà à quoi tu devras t’attendre :

  • Des bureaux au sein du « Campus » du groupe Avril à Bruz 
  • Une équipe juridique de 4 personnes 
  • Un groupe international 

Le contexte

Dans le cadre de projets de transformation du groupe, le service juridique se renforce et souhaite intégrer un.e juriste en droit social. 

Tes principales missions

Tu intègreras une équipe composée de juristes et tu seras rattaché.e à la Directrice des relations sociales. Tu travailleras en relation directe avec les services RH des sociétés françaises du groupe. 

Plus précisément, tu auras pour missions de : 

  • Conseiller les équipes RH en matière de relations sociales individuelles et collectives, à l’aide des documentations et bases de données spécialisées en droit social (contrat de travail, durée du travail, disciplinaire, etc.) ; 
  • Participer à la veille juridique et à la rédaction des notes juridiques ; 
  • Rédiger des modèles de courriers et fiches thématiques afin de répondre aux besoins opérationnels en matière de droit du travail ; 
  • Rédiger des accords collectifs ; 
  • Suivre les contentieux prud’homaux en collaboration avec les avocats ; 
  • Accompagner les dossiers de transformations ; 

Et si on te décrivait ?

Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines et capable de réaliser efficacement ses missions. 

Parce qu’on ne s’invente pas juriste, tu es titulaire d’un BAC +5 en droit social. 

Tu bénéficies d’une première expérience (minimum 3 ans) sur un poste similaire en entreprise.

Et ce n’est pas tout, ton expérience te permet d’avoir une certaine expertise sur les accords collectifs. 

Tu es organisé.e (forcément) et rigoureux.se (évidemment). Tu ne laisses rien au hasard et tu es toujours au fait des dernières évolutions du droit du travail. 

Prêts à nous rejoindre ? 

  • Emploi en CDI 
  • Temps partiel : 3 jours par semaine 
  • Basé à Bruz (35) 

 
Toujours là ? Super ! Remplis le formulaire pour déposer ta candidature ! 

Prêt à nous rejoindre ?

Icône trombone

CDI

icone représentant une horloge - temps

Temps partiel 3 jours / semaine

icone représentant une puce de localisation - secteur

Bruz (35)

icone représentant un megaphone - rémunération

Rémunération Parlons-en ensemble

Notre process de recrutement

  1. Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
  2. Entretiens physiques
  3. Tests (si besoin)
  4. Rencontre avec l’entreprise cliente
  5. Feedback

Tu veux mettre toutes les chances de ton côté pour obtenir ce job ?

Découvre tous nos conseils pour réaliser une lettre de motivation qui sort de l’ordinaire et préparer son entretien d’embauche.