Ce poste est fait pour toi si

  • Tu es un véritable RH 3.0 : « 20% papier (parce que oui en RH, il reste encore un peu de papier) et 80% digital» ?
  • Comme maitre Yoda, tu veilles à l’équilibre de la force au sein de l’entreprise
  • Toujours en alerte, tu es au courant des dernières innovations et actualité du marché du travail ?
  • Tu souhaites intégrer une kommunauté de compétences sympa et accueillante ?
  • Tu recherches un sens à ton travail, de la flexibilité tout en ayant la sécurité d’un contrat CDI ?

Si tu viens de te dire « Yes ! » à la fin de chaque question, rejoins notre kommunauté et partage tes compétences ! La vision de Kom & Do, c’est que les compétences sont faites pour être partagées.

Qui sommes nous ?

Kom & Do recrute des personnes en CDI, et met les compétences de ses salariés à disposition de ses clients. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un(e) : CHARGE.E DES RESSOURCES HUMAINES

Et notre client c’est DXM ! C’est en 1982 que fut créée la société X’Matic, alors spécialiste informatique multimarques. C’est sous la maxime « La Différence par (X) la Maîtrise », que DXM puise son identité et ses valeurs, afin d’apporter chaque jour des réponses cohérentes aux besoins évolutifs de ses clients. Depuis sa création, DXM ne cesse de suivre, voire de devancer les (r)évolutions informatiques pour proposer tant aux professionnels qu’aux particuliers, les meilleures solutions Apple du marché. Grâce à ses 36 ans d’expertise dans l’univers Apple, DXM est aujourd’hui le Premier Apple Premium Reseller & Centre de Services Agrée Apple de l’Ouest avec plus de 55 000 clients.

Tes missions

Accompagner les dirigeants dans l’animation et le développement RH :

  • Réalisation des entretiens annuels de l’ensemble de la structure
  • Élaboration et mise en œuvre la gestion des compétences
  • Gestion de l’administration RH : rédaction des contrats, avenants, attestation…
  • Animation des relations sociales
  • Gestion des recrutements

Et si on te décrivait ?

Plus qu’un diplôme (que nous regarderons quand même), nous recherchons surtout la personnalité qui pourra s’intégrer à l’équipe et réaliser efficacement ses missions.

Tu as une expérience de la gestion des ressources humaines et tu positionnes comme un(e) vrai relai entre les dirigeants et les salariés.

Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme, ton pragmatisme et tes capacités d’adaptation. Tu connais et maîtrises les outils digitaux incontournables à tout bon RH 3.0

Tu es organisé(e), positif/(ve) et tu as un bon relationnel (forcément !). Tu es à l’écoute évidemment…

Prêts à nous rejoindre ? Prends quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de te lancer :

  • Emploi en CDI
  • Mise à disposition à temps partiel : 2 jours / semaine
  • Localisé à Cesson-Sévigné (35)
  • Rémunération : parlons-en ensemble
Notre process de recrutement
  1. Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
  2. Entretiens physiques
  3. Tests (si besoin)
  4. Rencontre avec l’entreprise cliente
  5. Feedback

Nous ferons le point avec toi pour connaître tes attentes et rechercherons des missions complémentaires pour arriver au temps de travail que tu recherches.

Toujours là ? Super ! Tu peux postuler en complétant ce formulaire !

Prêt à nous rejoindre ?

Icône trombone

CDI

 

icone représentant une horloge - temps

Temps partiel

icone représentant une puce de localisation - secteur

Cesson-Sévigné

icone représentant un megaphone - rémunération

Rémunération Parlons en ensemble