Ce poste est fait pour toi si
- Tu es un.e véritable RH 3.0 : « 0 papier, 100% digital » ****?
- Si toi aussi tu dis régulièrement : « c’est pas Versailles ici !!! ».
- Tu sais que un RH ne fait pas que des tâches administratives rébarbatives … ?
- Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une petite entreprise dynamique & à taille humaine ?
- Tu recherches un sens à ton travail, de la flexibilité tout en ayant la sécurité d’un contrat CDI ?
Si tu viens de te dire « Oui » à la fin de chaque question, rejoins notre kommunauté et partage tes compétences !
La vision de Kom & Do, c’est que les compétences sont faites pour être partagées.
Qui sommes-nous ?
Kom & Do recrute des personnes en CDI, et met les compétences de ses salariés à disposition de ses clients. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e :
CHARGÉ(E) DE RH (F/H)
Et notre client c’est Energiency !
Energiency est une entreprise de 25 salariés basée à Rennes et à Lyon, fondée en 2013 par des ingénieurs de production et des chercheurs en informatique (INRIA) spécialisés dans l’Industrie 4.0.
Ses équipes ont développé le premier logiciel cloud de performance énergétique qui intègre des big datas industrielles et utilise l’intelligence artificielle pour identifier et exploiter le nouveau potentiel d’économie d’énergie dans les usines. Les algorithmes d’Energiency analysent en continu les données fournies par les compteurs intelligents ou par l’Internet des objets (IoT), afin de réaliser des économies d’énergie allant jusqu’à 15% sans investissement.
Ton futur environnement de travail :
Voilà à quoi tu devras t’attendre :
- Des bureaux en Open Space basés au sein de la « Fabrique » à la Courrouze à Rennes ;
- Une entreprise en forte croissance ;
- Une équipe de 30 personnes repartie sur 2 sites : Rennes et Lyon.
Le contexte :
Energiency propose une offre qui répond à un réel besoin des industriels. En forte croissance, l’entreprise se développe et l’équipe grandit.
Dans une volonté de structurer l’entreprise et d’accompagner le développement, il devient nécessaire de créer une fonction RH.
Tes missions :
En lien avec Arnaud, le dirigeant, tu prendras en charge l’ensemble des missions liées aux thématiques RH :
- Proposer et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise : réaliser les Onboarding/Offboarding, élaborer et suivre les parcours de formation, mener des actions de recrutement …
- Accompagner le dirigeant dans la préparation et le suivi du CSE,
- Préparer et suivre la paie en lien avec la comptable de l’entreprise : gestion des temps, préparation des variables, notes de frais… ;
Mais pas que ! tu seras également sollicité.e pour :
- L’office management : Service généraux, Signalétique… ;
- L’animation de l’équipe
Et si on te décrivait ?
Au-delà de ta formation, que nous regarderons quand même, il sera nécessaire de faire preuve de discrétion (évidemment), d’organisation (bien entendu) et d’avoir des qualités relationnelles qui te permettrons d’échanger avec la direction comme avec les salariés (cela va de soi).
Tu as déjà occupé des fonctions RH opérationnelles idéalement dans un univers start-up ou pme.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s’intégrer dans le projet d’entreprise.
Prêts à nous rejoindre ?
- Emploi en CDI
- Temps partiel : 2 jours / semaine
- Basé à Rennes (35)
Toujours là ? Super ! Remplis le formulaire pour déposer ta candidature !
Prêt à nous rejoindre ?
CDI
Temps plein
St-Jacques-de-la-Lande
Rémunération Parlons en ensemble