Ce poste est fait pour toi si :
✔︎ Tu crées des process FACILA mettre en place
✔︎ Tu sais qu’une marque employeur c’est bien plus que « juste un outil de communication » ?
✔︎ Tu es comme le “H” de RH, tu es indispensable
✔︎ Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une petite entreprise dynamique & à taille humaine ?
Si tu viens de te dire « Oui » à la fin de chaque question, rejoins notre kommunauté et partage tes compétences !
La vision de Kom & Do, c’est que les compétences sont faites pour être partagées.
Qui sommes nous ?
Kom & Do recrute des personnes en CDI ou en CDD, et met les compétences de ses salariés à disposition de ses clients. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e : Chargé.e des Ressources Humaines à temps partiel (2,5j / semaine)
Et notre client c’est Facila!
Créée il y a 5 ans, FACILA est une conciergerie technique pour les professionnels spécialisée dans la gestion des locaux quelle que soit l’activité et la taille de l’entreprise. Son but: permettre à ses clients essentiellement professionnel de gérer leurs locaux de façon simple. Maintenance, travaux, propreté, espaces verts, sécurité, informatique, services aux occupants: l’équipe de Facila propose une offre hybride ayant pour but de faciliter le quotidien de leurs clients.
Ton futur environnement de travail
Voilà à quoi tu devras t’attendre:
- Une société qui recherche l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs ;
- Une petite équipe de 10 personnes passionnée et conviviale
- Des locaux situés à Montgermont (35)
Le contexte
En pleine croissance, Facila souhaite développer et structurer ses process RH. C’est dans ce contexte que la société souhaite intégrer une fonction Chargé.e des Ressources Humaines F/H.
Tes principales missions
En lien direct avec Pierre, le fondateur, et en étroite collaboration avec l’équipe, tu prendras en charge l’ensemble des projets liés aux thématiques RH:
- La formalisation et la rédaction des process de recrutement, de paye, de formation et d’autres sujets passionnants
- La gestion des recrutements
- La veille RH
- La mise en place d’outils de suivi des formations et des habilitations
- La mise en place d’indicateurs RH et leur suivi
- Le déploiement de la marque employeur
- L’organisation d’évènements conviviaux
Mais pas que ! tu seras également sollicité.e pour du suivi administratif RH:
- La gestion du temps de travail des collaborateurs (horaires, CP, AM) en lien avec l’expert comptable
- Le suivi des indemnités kilométriques et leur paiement
- La gestion des notes de frais et leur paiement
Et si on te décrivait ?
Au-delà de ta formation, que nous regarderons quand même, il sera nécessaire de faire preuve de discrétion, d’être force de proposition et d’avoir des qualités relationnelles qui te permettrons d’échanger avec tout l’équipe.
Tu as déjà occupé un poste en gestion de projet RH idéalement dans un univers PME.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s’intégrer dans le projet d’entreprise.
Prêt à nous rejoindre ?
CDD de 6 mois
Temps Partiel : 2,5 jours / Semaine
Montgermont (35)
Rémunération : parlons-en ensemble