Nos consultants en recrutement à votre service !

Vous avez un projet de recrutement dans votre entreprise ? Nos experts en recrutement et en ressources humaines sont à votre écoute. Nous vous accompagnons dans la définition de votre besoin !

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5.0 Avis clients Kom&Do
NOTRE OFFRE

Notre offre s’adapte à votre besoin

Notre process

  • Analyse de vos enjeux et besoins,
  • Sourcing des candidats par approche directe et/ou par annonce,
  • Sélection et évaluation des candidats
  • Synthèse de présentation des candidats,
  • Accompagnement lors de vos entretiens.

Notre offre est sur-mesure : vous pouvez choisir le process complet ou seulement certains points comme l’évaluation des candidats.

Vos avantages

  • Appuyez-vous sur des experts du recrutement,
  • Maitrisez votre budget avec notre facturation au forfait,
  • Déléguez et gagnez du temps dans vos recrutements,
  • Diminuez les risques d’échec.
NOTRE MÉTHODE

Pourquoi travailler avec nous ?

Avant même d’établir un cahier des charges de vos besoins, nous prenons le temps de bien comprendre vos enjeux et votre culture.

 

Au delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l’humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

 

Nous favorisons avant tout une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de votre entreprise avec les attentes du/ des candidats.

CONTACT

Définissons votre besoin en recrutement

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Logo blanc de l'entreprise Neotoa
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Logo blanc de l'entreprise DXM
Logo blanc de l'entreprise Cap Transactions
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Logo blanc de l'entreprise Cabinet Coudray
Logo blanc de l'entreprise Sopral
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Logo blanc de l'entreprise Studio 02
Logo blanc du groupe Avril
Logo blanc de l'entreprise Advalo
Logo blanc de l'entreprise Blackfoot
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Logo blanc de l'entreprise La Générale Aménagement
Logo blanc de l'entreprise Bretagne Supply Chain
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Logo blanc de l'entreprise Triballat
Logo blanc de l'entreprise Tapis Chic
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Logo blanc de l'entreprise Enedis
Logo blanc de l'entreprise Digitaleo
Logo blanc de l'entreprise Datatim
Logo blanc de l'entreprise Imatag
Logo blanc de l'entreprise Robocana
Logo blanc de l'entreprise Aisprid
Clients

Ils nous ont confié leur recrutement

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« Nous recherchions un chef de projet environnement de travail afin de proposer à nos collaborateurs des solutions efficaces et un cadre de travail agréable. Kom&Do nous a permis d’intégrer la personne idéale à ce poste ! »

Sandrine FRANCON

Directrice des Ressources Humaines chez Néotoa

Logo de l'entreprise Robocana

« Dès notre première rencontre, Kom&Do a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s’est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel ! »

Vincent LE FLAO

Gérant de Robocana

Logo de l'entreprise La Générale Aménagement

« Grâce à Kom&Do, nous avons créé un poste de directeur administratif et financier qui nous permis d’accompagner la gestion administrative de La Générale d’Aménagement et nos ressources humaines. Nous avons également fait appel à Kom&Do pour un poste d’office manager. Nous avons finalement recrutés ces deux Komanddo’s qui sont aujourd’hui pleinement intégrés à nos équipes ! »

François CHOTTE

Dirigeant de La Générale d’Aménagement

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« Une nouvelle manière d’aborder ses recrutements internes ! Grâce à Kom&Do, nous avons pu anticiper le recrutement d’un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l’équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance. »

Simon LAGADEC

CMO de MaketheGrade

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« Une super expérience avec Kom&Do dans le recrutement sur-mesure de notre juriste à temps partiel. Je recommande sans hésiter ! »

Mathieu Desoubeaux

CEO de Imatag

FAQ

Nous répondons à vos questions

C’est une équipe de spécialistes du recrutement qui cherche pour vous les candidats répondant à vos besoin en les évaluant, en les sélectionnant et en vous les faisant rencontrer.

Parce que se sont des experts de ce métier, rompus aux techniques de recherche et d’évaluation des candidats. Pour gagner du temps et de la sérénité ; nous effectuons pour vous l’ensemble des étapes du recrutement. Sourcing, approche directe, diffusion d’annonces…

Généralement la recommandation est un bon moyen, bien plus que la seule ancienneté du cabinet. Ce critère peut être complété par la notoriété, avis clients et candidats sur Google par exemple.

Spécialiste ou généraliste ? En fonction de vos besoins, il convient de choisir celui qui répondra le mieux à vos enjeux. De la même manière, le nombre de recrutement et la nature des contrats que vous proposez (CDI ou CDD) sont aussi des critères importants ; tous les cabinets impact

L’état d’esprit et l’adn… Mieux vaut que vous retrouviez dans l’état d’esprit, l’adn du cabinet ainsi que ses méthodes, car il sera la première présentation de votre entreprise aux candidats.

Le coût ! Certains cabinets fonctionnent au forfait, certain encore par commission sur la rémunération future du candidat et d’autre encore au seul succès… Dans tous les cas de figure, et même si le cout final peut parfois paraitre important, il est largement rentabilisé au regard d’un recrutement raté !

A noter que le volume des recrutements à effectuer est important dans le choix. Certains cabinets, c’et le cas de Kom&Do vous propose une mise à disposition d’une équipe de recruteurs internalisée pour répondre à un besoin de recrutement massif par exemple.