de nos Komanddo’s mis à disposition ont été embauchés par nos clients en 2020.
On recrute pour vous des compétences sur-mesure
Kom&Do propose aux entreprises une nouvelle forme de recrutement, souple et sécurisée. Comment ? En recrutant et en mettant à disposition de ses clients sa Kommunauté de salariés, à temps partiel ou à temps plein.

L’avenir du travail est hybride
Pour les entreprises comme pour les salariés, flexibilité et sécurité sont conciliables !
Pour les entreprises
- Créér/tester une nouvelle fonction
- Intégrer une compétence dans le cadre d’un projet
- Remplacer une personne sur une longue durée
- Accompagner la montée en compétence de votre équipe
Lors de notre première rencontre, nous échangerons avec vous pour bien définir votre besoin. Après les actions de recrutement (diffusion d’annonce, sourcing, évaluation…) nous vous proposerons des candidats dont la personnalité et les compétences correspondent à votre besoin. Une fois le candidat validé par vos soins, nous vous mettons la personne à disposition sur le temps (partiel ou temps plein) défini ensemble. Ensuite ? Nous aurons des échanges réguliers avec vous et la personne mise à disposition pour effectuer tous les ajustements nécessaires.
Pour les salariés
- Travailler de façon plus souple
- Accompagner l’entreprise dans son développement
- Partager vos compétences avec une Kommunauté
- Davantage de souplesse pour mener des projets professionnels ou personnels en complément d’une activité salariée
Tu es salarié.e de Kom&Do en CDI, mis.e à disposition chez un ou plusieurs clients. Au-delà de tes compétences, nous nous intéressons aussi à ton projet et tes valeurs afin de te proposer l’entreprise qui te correspond le mieux. En relation avec toute la Kommunauté des Komanddo’s, tu n’es jamais seul.e.

Qui sommes nous ?
Convaincus que le monde du travail est en pleine (r)évolution, nous sommes animés par l’envie de proposer une nouvelle façon de travailler à la fois souple et sécurisée. Nous replaçons les projets des personnes avec lesquelles nous travaillons au centre de notre proposition.
Vous souhaitez intégrer une nouvelle compétence dans votre équipe ?
Bien recruter, c’est d’abord bien définir votre besoin. Nous vous proposons un premier échange pour vous aider à définir le périmètre du poste, les missions, l’intitulé, etc. Et ensuite ? Soit vous faites appel à une personne déjà présente dans la Kommunauté, soit nous lançons un recrutement rien que pour vous !
Entreprise – Nous répondons à vos questions
Et bien oui ! Kom and Do dispose d’un statut juridique spécifique qui autorise la mise à disposition de main d’œuvre qualifiée rémunérée. Nous sommes une Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP). Une ETTP « c’est une personne physique ou morale qui met à la disposition d’entreprises clientes du personnel qualifié que celles-ci ne pourraient recruter, en raison de leur taille ou de leur manque de moyens » Source : Travail-emploi.gouv.fr/
Oui, mais non !
En effet, nous donnons la priorité à la rencontre de nos futures recrues, même si nous n’avons pas encore de client identifiés. Nous passons beaucoup de temps pour comprendre le projet de chacun et réalisons « le matching » entre le projet des candidats et les besoins de nos clients.
Nous nous différencions également sur les métiers que nous proposons. Nous recrutons pour nos clients des fonctions qualifiées : d’Office, des fonctions supports (RRH, Chargé de Ressources humaines, DAF, Contrôle de Gestion…), digitales (Chef de projet marketing, Community Manager, Content Manager…) et des fonctions business.
Pour cela nous sourceons et l’évaluons les candidats : questionnaire de personnalité, entretiens de découverte et appronfondis
Mais Kom&Do c’est avant tout une kommunauté de salariés que nous réunissons régulièrement autour de moment festifs et de formation
En nous confiant l’intégralité du processus de recrutement, mais aussi le lien contractuel, vous facilitez la venue d’une nouvelle ressources d’une manière simplifiée et rapide. Recruter et accompagner nos clients et nos salariés c’est notre expertise.
Chaque mois, en fonction des jours travaillés de la personne mise à disposition, vous réglez une facture de prestation.
Cette mise à disposition vous permet de prendre le temps de valider votre besoin que ce soit en terme de compétences, d’organisation, et aussi du développement de votre entreprise …
Kom&Do effectue les mêmes étapes de recherche, de sélection et dévaluation qu’un cabinet de recrutement. Une fois ce processus réalisé, nous embauchons la personne au sein de notre structure pour la mettre à disposition de nos clients. Cette prestation a l’avantage de ne pas exposer nos clients au risque social; nous le portons pour eux.
Les différences :
- Notre service vous permet de tester une fonction ou une organisation avant de valider un poste définitif.
- Kom&Do assume la gestion de l’on-bording des personnes jusqu’à l’off-bording. Nous accompagnement nos clients dans un management sur-mesure en fonction de leurs besoins.
- En se positionnant comme l’employeur des personnes présentés, nous nous engageons au moins autant que nos clients et ne présentons que des candidats qui tant en terme de savoir-être que de savoir -faire « matchent » avec la personnalité de nos clients, rien que ça !
Kom&Do vous propose d’ajuster votre besoin de ressources à l’organisation de votre structure.
La mise à disposition d’une ou plusieurs personnes vous permet de prendre le temps de valider votre besoin.
60 % de nos clients ont utilisé Kom&Do comme une étape de validation avant le recrutement de la personne directement après une période de mise à disposition.
Intégrer un kommanddo dans votre entreprise présente plusieurs avantages :
- Ils sont expérimentés dans leur domaine et sont donc très rapidement à l’aise dans leurs prise de fonctions
- Leur recrutement est centré sur leurs savoir-être ET leurs compétences ! Notre travail c’est de vous proposer et mettre à disposition des personnes dont le profil s’intégrera parfaitement à vos équipes
- Nos Kommando’s échangent leurs savoirs, leurs connaissances… Finalement lorsque vous bénéficiez de nos services, c’est l’ensemble de notre Kommunauté qui est accessible pour vous et vos équipes !
Une équipe n’est rien sans valeur ni partage ! Nos kommanddos bénéficient de la force de la kommunauté au quotidien, en bénéficiant des conseils des autres membres dès qu’ils en ont besoin. Pour animer la kommunauté, nous nous appuyons sur des :
● Des outils digitaux (chat via Slack) mais aussi un magazine papier
● Des rencontres physiques régulières
● Des événements en présentiel : un Kom&Apéro tous les 2 mois avec tous les membres, un Summer Break, une journée de formation : le Kom&Day…
Presse
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