Prestation de mise à disposition

Kom&Do recrute et anime une kommunauté de salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses clients de 1 à 5 jours par semaine.

Définissons votre besoin

Vous cherchez un emploi ? Découvrez nos offres !

photo mise à disposition
Mise à disposition

Intégrez une compétence sans la recruter

Pour les entreprises comme pour les salariés, flexibilités et sécurité, c’est possible !

Pour les entreprises

  • Créér/tester une nouvelle fonction
  • Intégrer une compétence dans le cadre d’un projet
  • Remplacer une compétence sur une longue durée
  • Accompagner la montée en compétence de votre équipe ?

Kom&Do recrute spécialement pour vous des
compétences et les met à votre disposition sur le temps
dont vous avez besoin (1 à 5 jours par semaine).
De la diffusion de l’annonce à la signature du contrat,
nous nous occupons de tout. Ainsi, vous vous focaliser
sur votre activité uniquement.

Pour les salariés

  • Une nouvelle forme de travail plus dynamique
  • Augmenter votre employabilité
  • Partager vos compétences avec une kommunauté
  • Davantage de flexibilité pour développer vos projets professionnels tout en conservant un CDI ?

Vous êtes salarié(e) de Kom&Do en CDI, mis à disposition chez un ou plusieurs clients. Au dela de vos compétences techniques nous nous intéressons a vos softs skills et vos valeurs afin de faire matcher le bon profil avec la bonne entreprise. Vous n’êtes pas seul(e) car vous bénéficiez de la force de la kommunauté.

métiers

Idéal pour développer, structurer et promouvoir votre entreprise

Notre expertise en mise à disposition s’articule autour de 4 domaines principaux.

Icône représentant un calendrier

Office

Optimiser la gestion de votre entreprise

Agenda icône

Support

Structurer la vie de votre société

Ordinateur icône

Digital

Promouvoir et transformer votre structure

Icône Lunettes

Business

Développer votre activité

Découvrez notre kommunauté

Vous souhaitez intégrer une nouvelle compétence dans votre équipe ?

Bien recruter, c’est d’abord bien définir votre besoin. Nous vous proposons un premier échange pour vous aider à définir le périmètre du poste, les missions, l’intitulé, etc. Et ensuite ? Soit vous faites appel à une personne déjà présente dans la Kommunauté, soit nous lançons un recrutement rien que pour vous !

Prendre rendez-vous avec Jean-François
Photos individuelles de chaque membre de la team office de Kom&Do
Équipe

Qui sommes nous ?

Convaincus que le monde du travail est en pleine (r)évolution, nous sommes animées par l’envie de casser les codes. En proposant une nouvelle façon de travailler nous replaçons l’humain au cœur de notre projet. Cet objectif commun nous motive chaque jour et nous permet d’imaginer sans cesse de nouveaux projets pour la Kommunauté.

Logo blanc de l'entreprise Dauna
Logo blanc de l'entreprise Neotoa
Logo blanc de l'entreprise Make The Grade
Logo blanc de l'entreprise Chupin Pack
Logo blanc de l'entreprise DXM
Logo blanc de l'entreprise Cap Transactions
Logo blanc de l'entreprise Apixit
Logo blanc de l'association ADIPH35
Logo blanc de l'entreprise Cabinet Coudray
Logo blanc de l'entreprise Sopral
Logo blanc de l'entreprise ABAK
Logo blanc de l'entreprise Studio 02
Logo blanc du groupe Avril
Logo blanc de l'entreprise Advalo
Logo blanc de l'entreprise Blackfoot
logo blanc de l'entreprise L48 conseil
Logo blanc de l'entreprise La Générale Aménagement
Logo blanc de l'entreprise Bretagne Supply Chain
Logo blanc de l'entreprise OVH
Logo blanc de l'entreprise Ordre des Experts comptables
Logo blanc de l'entreprise Triballat
Logo blanc de l'entreprise Tapis Chic
Logo blanc de l'entreprise Monemprunt.com
Logo blanc de l'entreprise Enedis
Logo blanc de l'entreprise Digitaleo
Logo blanc de l'entreprise Datatim
Logo blanc de l'entreprise Imatag
Logo blanc de l'entreprise Robocana
Logo blanc de l'entreprise Aisprid
Clients

Ils nous ont confié leur recrutement

Logo de l'entreprise Néotoa

« Nous recherchions un chef de projet environnement de travail afin de proposer à nos collaborateurs des solutions efficaces et un cadre de travail agréable. Kom&Do nous a permis d’intégrer la personne idéale à ce poste ! »

Sandrine FRANCON

Directrice des Ressources Humaines chez Néotoa

Logo de l'entreprise Robocana

« Dès notre première rencontre, Kom&Do a su nous conseiller sur notre besoin de compétences au sein de Robocana. De la recherche de notre chef de projet inbound marketing à son intégration, tout s’est déroulé dans le timing initialement convenu, une prise en charge efficace, une très bonne adéquation au besoin. Nickel ! »

Vincent LE FLAO

Gérant de Robocana

Logo de l'entreprise La Générale Aménagement

« Grâce à Kom&Do, nous avons créé un poste de directeur administratif et financier qui nous permis d’accompagner la gestion administrative de La Générale d’Aménagement et nos ressources humaines. Nous avons également fait appel à Kom&Do pour un poste d’office manager. Nous avons finalement recrutés ces deux Komanddo’s qui sont aujourd’hui pleinement intégrés à nos équipes ! »

François CHOTTE

Dirigeant de La Générale d’Aménagement

Logo de l'entreprise Make The Grade

« Une nouvelle manière d’aborder ses recrutements internes ! Grâce à Kom&Do, nous avons pu anticiper le recrutement d’un Office Manager pour accompagner notre croissance. Point bonus, l’équipe est vraiment sympa, de quoi travailler en totale confiance. »

Simon LAGADEC

CMO de MaketheGrade

Base visuel homepage K&D cas clients imatag

« Une super expérience avec Kom&Do dans le recrutement sur-mesure de notre juriste à temps partiel. Je recommande sans hésiter ! »

Mathieu Desoubeaux

CEO de Imatag

FAQ

Entreprise – Nous répondons à vos questions

Et bien oui ! Kom and Do dispose d’un statut juridique spécifique qui autorise la mise à disposition de main d’œuvre qualifiée rémunérée. Nous sommes une Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP). Une ETTP « c’est une personne physique ou morale qui met à la disposition d’entreprises clientes du personnel qualifié que celles-ci ne pourraient recruter, en raison de leur taille ou de leur manque de moyens » Source : Travail-emploi.gouv.fr/

Oui, mais non !

En effet, nous donnons la priorité à la rencontre de nos futures recrues, même si nous n’avons pas encore de client identifiés. Nous passons beaucoup de temps pour comprendre le projet de chacun et réalisons « le matching » entre le projet des candidats et les besoins de nos clients.

Nous nous différencions également sur les métiers que nous proposons. Nous recrutons pour nos clients des fonctions qualifiées : d’Office, des fonctions supports (RRH, Chargé de Ressources humaines, DAF, Contrôle de Gestion…), digitales (Chef de projet marketing, Community Manager, Content Manager…) et des fonctions business.

Pour cela nous sourceons et l’évaluons les candidats : questionnaire de personnalité, entretiens de découverte et appronfondis

Mais Kom&Do c’est avant tout une kommunauté de salariés que nous réunissons régulièrement autour de moment festifs et de formation

En nous confiant l’intégralité du processus de recrutement, mais aussi le lien contractuel, vous facilitez la venue d’une nouvelle ressources d’une manière simplifiée et rapide. Recruter et accompagner nos clients et nos salariés c’est notre expertise.

Chaque mois, en fonction des jours travaillés de la personne mise à disposition, vous réglez une facture de prestation.

Cette mise à disposition vous permet de prendre le temps de valider votre besoin que ce soit en terme de compétences, d’organisation, et aussi du développement de votre entreprise …

Kom&Do effectue les mêmes étapes de recherche, de sélection et dévaluation qu’un cabinet de recrutement. Une fois ce processus réalisé, nous embauchons la personne au sein de notre structure pour la mettre à disposition de nos clients. Cette prestation a l’avantage de ne pas exposer nos clients au risque social; nous le portons pour eux.

Les différences :

  • Notre service vous permet de tester une fonction ou une organisation avant de valider un poste définitif.
  • Kom&Do assume la gestion de l’on-bording des personnes jusqu’à l’off-bording. Nous accompagnement nos clients dans un management sur-mesure en fonction de leurs besoins.
  • En se positionnant comme l’employeur des personnes présentés, nous nous engageons au moins autant que nos clients et ne présentons que des candidats qui tant en terme de savoir-être que de savoir -faire « matchent » avec la personnalité de nos clients, rien que ça !

Kom&Do vous propose d’ajuster votre besoin de ressources à l’organisation de votre structure.

La mise à disposition d’une ou plusieurs personnes vous permet de prendre le temps de valider votre besoin.

60 % de nos clients ont utilisé Kom&Do comme une étape de validation avant le recrutement de la personne directement après une période de mise à disposition.

Intégrer un kommanddo dans votre entreprise présente plusieurs avantages :

  • Ils sont expérimentés dans leur domaine et sont donc très rapidement à l’aise dans leurs prise de fonctions
  • Leur recrutement est centré sur leurs savoir-être ET leurs compétences ! Notre travail c’est de vous proposer et mettre à disposition des personnes dont le profil s’intégrera parfaitement à vos équipes
  • Nos Kommando’s échangent leurs savoirs, leurs connaissances… Finalement lorsque vous bénéficiez de nos services, c’est l’ensemble de notre Kommunauté qui est accessible pour vous et vos équipes !

Une équipe n’est rien sans valeur ni partage ! Nos kommanddos bénéficient de la force de la kommunauté au quotidien, en bénéficiant des conseils des autres membres dès qu’ils en ont besoin. Pour animer la kommunauté, nous nous appuyons sur des :

● Des outils digitaux (chat via Slack) mais aussi un magazine papier

● Des rencontres physiques régulières

● Des événements en présentiel : un Kom&Apéro tous les 2 mois avec tous les membres, un Summer Break, une journée de formation : le Kom&Day…