Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise : intégration, formation, gestion de compétences, recrutement et être le relais auprès des salariés
Accompagner les managers dans leur quotidien
Effectuer une veille sur les évolutions du droit du travail et le respect des obligations légales de l’entreprise
Préparer la paie en lien avec la comptable de l’entreprise : variables, notes de frais…
Proposer des évolutions dans les process et outils RH et les mettre en oeuvre
Bientôt le Klip ton Job de Sophie
Qui est-elle ?
Si elle était une célébrité : Nelson Mandela
Si elle était un verbe : Respirer parce que le souffle permet la communication
Si on souhaite l’inviter au resto ou par surprise on choisit : elle se laisserait porter surtout si c’est exotique!
Si tu partais sur île déserte avec un seul objet, ce serait… son portable pour continuer à être reliée et informée
Ses expériences
Formatrice en droit social/RH – Faculté des métier et IUT (+ d’1 an)
Médiatrice (1 an et 5 mois)
Juriste en droit social – Cabinet d’Avocats et d’Expertise Comptable (+ de 16 ans)
Consultante paie et ressources humaines – ALIUS’RH (+ d’1 an)
Rédactrice en protection juridique – Matmut Protection Juridique (7 ans)
Vous souhaitez recruter un(e) chargé(e) de RH ?
Vous souhaitez intégrer une nouvelle compétence RH au sein de votre entreprise ? Nous recrutons spécialement pour vous une compétence spécialisée dans ce domaine.
Au sein de Chupin Pack, Sophie est en charge l’ensemble des missions liées aux thématiques RH.
Nos autres membres dans cette fonction
Nous mettons à votre disposition nos Kommando's de 1 à 5 jours par semaine pour optimiser, structurer, animer, développer, etc. Bref, pour accompagner tous vos projets ! Découvrez les talents de la Kommunauté !