Les tendances du temps partiel en 2018
De leur côté, les entreprises ne peuvent pas toujours embaucher des compétences expertes, faute de moyens. De plus, ils font face, à une pénurie de talents.
Le travail à temps partiel ou à temps partagé peut répondre à ces évolutions du marché de l’emploi. Vous trouverez dans cette infographie les grands chiffres du temps partiel, ses avantages que ce soit pour l’employeur ou le candidat.
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