Le recrutement

Bien définir le besoin c’est bien recruter. Chaque mission démarre par un audit de votre besoin.

Nous mettons en oeuvre des techniques de recrutement innovant alliant le sourcing sur les réseaux sociaux, l’utilisation des booléens Google et une relation réactive et de proximité avec les candidats…

Chaque personne présentée aura fait l’objet d’un certification des compétences et d’une analyse de la personnalité.

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