Chargé de recrutement & sourcing (H/F) – Temps plein

Tes collègues t’appellent la fouine du recrutement 3.0 ?

Pour toi, les booléens ce ne sont pas les habitants de la ville de Boole

Tu adores mener des entretiens de recrutement en créant une relation humaine et conviviale ?

Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une entreprise moderne et innovante ?

Tu recherches un sens à ton travail, de la flexibilité tout en ayant la sécurité d’un contrat CDI ?

recrutement sourcing temps plein

Si tu viens de te dire « ça c’est ok » à la fin de chaque question, rejoins notre kommunauté et partage tes compétences !

La vision de Kom & Do, c’est que les compétences sont faites pour être partagées.

Comment ?
Kom & Do recrute des personnes en CDI, et met les compétences de ses salariés à disposition de ses clients.
Pour ce recrutement, deux de nos clients ont fait appel à nos services pour répondre à leurs besoins de compétences pour intégrer un(e) :

 

Chargé de recrutement & sourcing (H/F)

Notre premier client, c’est Advalo : une entreprise en hypercroissance qui propose une plate-forme de marketing prédictif !  En utilisant la technologie et les données, ils aident les acteurs de la distribution et du e-commerce à mieux comprendre et mieux dialoguer avec leurs consommateurs. L’équipe valorise les données en connaissance et facilite leurs exploitations afin de mener des campagnes marketing plus personnalisées et pertinentes. Advalo poursuit son développement sur Rennes, Paris et projette une ouverture sur les États-Unis dans les mois à venir.

Notre second client, c’est Valoway, une entreprise de Services Numériques spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence & du Big Data. Elle accompagne ses clients dans leur transformation vers des modèles DATA Centrics à travers le choix et l’implémentation de solutions agiles, robustes et innovantes. L’objectif de Valoway est de développer son activité dans l’Ouest, notamment sur Rennes et Nantes. Dans un second temps, l’entreprise souhaite aussi se développer sur Paris.

Après une période d’immersion nécessaire à bien comprendre les besoins des deux sociétés ; ta mission, si tu l’acceptes, sera de réaliser les recrutements prévus du sourcing à l’intégration des collaborateurs !

Tes principales missions :

Sourcing via les réseaux sociaux, recherches booléennes… et bien d’autres astuces sur lesquelles nous te formerons grâce à notre partenaire cité plus bas 🕵

Approche des candidats et pré-qualifications

Participation aux entretiens en face à face

Préparation de l’intégration

Participation aux relations écoles

Et si on te décrivait ?

Plus qu’un diplôme, nous recherchons surtout la personnalité qui pourra s’intégrer aux équipes et réaliser efficacement ces missions.

Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme, ton sens de l’excellence et tes capacités d’adaptation.

Tu es organisé(e), positif(ve), énergique et tu as un bon relationnel (forcément). Toujours de bonne humeur et à l’écoute, tu as un bon sens pratique et surtout un bon sens de l’humour.

Ayant déjà une expérience de recrutement avec des méthodes 3.0, tu maîtrises les techniques du sourcing sur les réseaux sociaux et sur Google. Ton niveau d’anglais professionnel te permettra de réaliser des recrutements internationaux.

Et en plus, nous avons déjà prévu une formation au sourcing et aux réseaux sociaux qui sera réalisée par notre partenaire : Happy To Meet You !

Prêt à nous rejoindre ?

Prends quand même le temps de lire les modalités avant de te lancer :

  • Emploi en CDI à temps plein
  • Mise à disposition de 3 jours par semaine chez Advalo
  • Mise à disposition de 2 jours par semaine chez Valoway
  • Localisé à Rennes
Nous ferons le point avec toi pour connaître tes attentes et te proposer des perspectives en conséquence.
Toujours là ? Super ! Tu peux candidater sous la forme que tu préfères mais clique quand même sur le bouton pour postuler…

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