Recrutement – Kom&Do

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Actuellement, le déséquilibre entre l’offre et la demande est fort dans de nombreux domaines d’activité. Le manque de volontaires pour rejoindre certaines filières de formation amène à une pénurie de candidats dans de nombreux sec...

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Pourquoi recruter des profils atypiques ?

Vous souhaitez intégrer une nouvelle compétence dans votre équipe ?

Bien recruter, c'est d'abord bien définir votre besoin. Nous vous proposons un premier échange pour vous aider à définir le périmètre du poste, les missions, l'intitulé, etc. Et ensuite ? Soit vous faites appel à une personne déjà présente dans la Kommunauté soit nous lançons un recrutement rien que pour vous!

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