L’accompagnement RH externalisé pour TPE-PME
Les sujets RH sont un des enjeux clés des TPE-PME (et un des plus énergivores également). C’est la raison pour laquelle nous vous proposons un accompagnement du quotidien, pour gérer vos problématiques et enjeux en vous appuyant sur des experts RH.
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Pourquoi faire appel à nos services ?
Vous n’avez pas la taille critique pour intégrer la compétence RH dans votre équipe mais :
Vous vous développez et souhaitez vous structurer d’un point de vue RH ?
Vos sujets RH sont anxiogènes et énergivores ?
Vous souhaitez travailler votre stratégie et votre organisation RH pour fidéliser vos collaborateurs actuels et en attirer de nouveaux ?
C’est pour répondre à ses enjeux que nous avons créé
notre offre d’accompagnement RH chez Kom&Do,
afin de faire entrer la compétence RH chez les TPE-PME
et vous permettre d’en faire une force au service du projet de votre entreprise.
Comment ça fonctionne ?
Nous commençons notre mission par un diagnostic RH.
À partir de là, nous définissons avec vous un plan d’action, qui sera mis en place au cours de notre accompagnement.
Grâce à nos contacts mensuels, vous pouvez aussi vous appuyer sur nous comme un service RH externalisé, afin que nous traitions pour vous les différentes problématiques qui émergeront au fil du temps.
Que comprend notre accompagnement ?
- 1 rendez-vous mensuel avec votre expert RH, pour définir les actions à mener pour structurer votre gestion RH ➡️ Organisation, anticipation, stratégie
- L’accès à nos outils et modèles de process RH
- La disponibilité de votre expert pour répondre à des questions du quotidien ➡️ Mode pompier activé
- L’intégration à notre communauté de clients avec des événements, des ateliers pour partager vos bonnes pratiques.
Exemples de sujets traités dans notre accompagnement
- Diagnostic de l’organisation Ressources Humaines et des outils mis en oeuvre et proposition d’améliorations
- Formation aux techniques de recrutement pour dirigeants ou pour professionnels de la fonction RH
- Analyse du parcours collaborateurs et propositions d’amélioration de l’expérience collaborateurs
- Mise en place ou optimisation d’une démarche de gestion des compétences
- Accompagnement à la digitalisation de la fonction RH
Ils nous font confiance :
Tire-fesses
Agence social media
EILYPS
Conseil en agriculture
Aghadoe
Éditeurs de logiciels pour le BTP
Atelier Dupriez
Cabinet d’architecture
ABAK Ingenierie
Bureaux d’étude
Nous avons écrit un article à ce sujet !
Pourquoi et comment mettre la RH au cœur de la stratégie de votre PME ?
Lire l'articleCommençons quelque chose de beau ensemble
On s’engage à vous recontacter dans les 48 heures pour échanger sur votre projet et bien cerner vos enjeux.
On s’adapte à chaque entreprise pour lui fournir une prestation sur-mesure!