Histoire

Notre unique richesse, notre Kommunauté

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Un peu d’histoire

Après avoir travaillé plus de 15 ans dans les ressources humaines, Jean-François et Jérôme partagent une vision commune : et si on cassait les codes du recrutement en favorisant une nouvelle forme de travail hybride, source de satisfaction pour les entreprises ET les salariés ?

Cette idée est née de constats simples : côté employeur, une embauche
demande du temps, des compétences pour définir le poste, un investissement financier important et comporte parfois une forte prise de risque.
Côté salarié, l’heure est à la liberté, au multi-projets et à l’équilibre vie pro- vie perso. C’est ainsi que l’aventure Kom & Do commence !

En s’appuyant sur des valeurs humaines, un sens du professionnalisme, une agilité et une bonne dose d’humour, Jean-François et Jérôme décident de construire et d’animer une Kommunauté de compétences de proximité, en utilisant leur savoir-faire pour recruter (en CDI !) des profils qualifiés.