Kom&Do recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition de ses clients de 1 à 5 jours par semaine.
POURQUOI ?
Entreprises, vous avez besoin de …
- Créer/tester une nouvelle fonction ?
- Intégrer une compétence dans le cadre d’un projet ?
- Remplacer une compétence sur une longue durée ?
- Accompagner la montée en compétence de votre équipe ?
Salariés, vous souhaitez…
- Une nouvelle forme de travail dynamique et innovante ?
- Développer votre employabilité ?
- Davantage de flexibilité pour développer vos projets professionnels tout en conservant un CDI ?
COMMENT ?
C
Conseil
Bien recruter c’est d’abord bien comprendre votre besoin !
C’est pourquoi, chaque mission démarre par une analyse personnalisée de vos attentes : poste, missions, profil, culture d’entreprise, complémentarité d’équipe, etc.
R
Recrutement
Nous nous intéressons (vraiment) aux profils et aux attentes de nos candidats pour les faire matcher avec les besoins des clients.
Si nous n’avons pas déjà la personne, nous lançons un recrutement spécifique par des techniques innovantes : Sourcing, cooptation et réseaux sociaux.
O
On-boarding
Notre objectif est que chaque personne se sente intégrée chez nos clients tout en ayant un sentiment d’appartenance à la Kommunauté.
Ensemble, nous préparons l’intégration de la personne mise à votre disposition et lui fournissons le matériel informatique nécessaire (selon vos besoins).
M
Management
Nous construisons un management à 3 adapté au besoin du client.
Nous animons la Kommunauté pour que chacun bénéficie des bonnes pratiques de tous.
Experts du recrutement, nous vous conseillons gratuitement sur le management et les RH.
QUI ?
Jean-François BERTRAND – CEO
RH 3.0 à l’écoute des dirigeants
« J’aime discuter et échanger avec les dirigeants afin de comprendre leurs besoins, le tout autour d’un café »
15 ans d’expérience en tant que Responsable RH généraliste & partagé
Passionné par le développement RH & les projets
Se passionne pour tout et supporte (encore) le Stade Rennais
Jérôme DUVAL – COO
Véritable Sherlock du recrutement
« Je ne suis ni un chasseur, ni un éleveur de zèbres mais j’adore rencontrer des gens et faire matcher la bonne personne avec le bon poste »
20 ans d’expérience RH (Responsable recrutement /Responsable formation)
Hybride RH et digital
J’adore les légumes et je les cultive !
ET AUSSI…
Une équipe n’est rien sans valeur ni partage ! Notre Kommunauté est animée au quotidien lors d’afterwork, d’événements, d’activités et de formation…
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Nos offres sont adaptées à tout type de structure : start-up, pme, groupe…
